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26の省(直轄市)の結婚休暇政策の調整

中国ビジネスレポート 労務・人材
郭 蔚

郭 蔚

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2016年7月21日

2015年12月27日、全国人民代表大会常務委員会は、「人口・計画生育法」改正案を可決し、ふたりっ子政策を2016年1月1日から本格的に実施している。各省(直轄市)でも、現地の人口・計画生育条例の改正を急ピッチで進めている。

2016年4月1日の時点において、黒龍江、河南、陝西、新疆、チベットの5つの省を除く、他の26の省(直轄市)はいずれも改正後の「人口・計画生育条例」を公布している。このうち、北京、上海、広東、江蘇、浙江、天津の調整前後の結婚生育休暇政策を下表で比較する。他の省(直轄市)の結婚生育休暇政策について確認されたい場合、弊所までご連絡いただきたい。

一、北京
類型 調整前 調整後
結婚休暇 3日+晩婚休暇7日 3日+7日
出産休暇 98日+晩産休暇30日+一人っ子奨励休暇3ヶ月(使用者から同意を得ることが前提) 98日+30日+1~3ヶ月(使用者から同意を得ることが前提)
配偶者出産休暇 15日
ポイント
●従来の晩婚休暇と合算後の新・結婚休暇は、トータルでの日数はこれまでと変わらないが、晩婚ではない新婚夫婦にとっては、合算された晩婚休暇日数分の休暇日数が従来よりも増えることになる。
●晩産休暇と合算後の新・出産休暇は、トータルでの日数はこれまでと変わらないが、晩産ではない女子従業員にとっては、合算された晩産休暇日数分の休暇日数が従来よりも増えることになる。
●配偶者出産休暇が新たに追加された。

備考:一人っ子奨励休暇とは、出産休暇期間中に「一人っ子父母光栄証」を受領した女子従業員が規定に従い取得することができる休暇期間を指す。以下、同様とする。

二、上海
類型 調整前 調整後
結婚休暇 3日+晩婚休暇7日 3日+7日
出産休暇 98日+晩産休暇30日 98日+30日
配偶者出産休暇 晩産の場合の配偶者出産休暇3日 10日
ポイント
●従来の晩婚休暇と合算後の新・結婚休暇は、トータルでの日数はこれまでと変わらないが、晩婚ではない新婚夫婦にとっては、合算された晩婚休暇日数分の休暇日数が従来よりも増えることになる。
●晩産休暇と合算後の新・出産休暇は、トータルでの日数はこれまでと変わらないが、晩産ではない女子従業員にとっては、合算された晩産休暇日数分の休暇日数が従来よりも増えることになる。
●男性はいずれも配偶者出産休暇を取得でき、且つ日数も増えた。

三、広東
類型 調整前 調整後
結婚休暇 3日+晩婚休暇10日 3日
出産休暇 98日+晩産休暇15日+一人っ子奨励休暇35日 98日+30日
配偶者出産休暇 一人っ子奨励休暇10日 15日
ポイント
●晩婚休暇が廃止され、結婚休暇の日数が全体的に縮小された。
●晩産休暇、一人っ子奨励休暇が出産休暇に組み入れられ、出産休暇の日数が全体的に縮小された。
●男性はいずれも配偶者出産休暇を取得でき、且つ日数も増えた。

四、江蘇
類型 調整前 調整後
結婚休暇 3日+晩婚休暇10日 3日+10日
出産休暇 98日+晩産休暇30日 98日+30日
配偶者出産休暇 晩産の場合の配偶者出産休暇10日 15日
ポイント
●従来の晩婚休暇と合算後の新・結婚休暇は、トータルでの日数はこれまでと変わらないが、晩婚ではない新婚夫婦にとっては、合算された晩婚休暇日数分の休暇日数が従来よりも増えることになる。
●晩産休暇と合算後の新・出産休暇は、トータルでの日数はこれまでと変わらないが、晩産ではない女子従業員にとっては、合算された晩産休暇日数分の休暇日数が従来よりも増えることになる。
●男性はいずれも配偶者出産休暇を取得でき、且つ日数も増えた。

五、浙江
類型 調整前 調整後
結婚休暇 3日+晩婚休暇12日 3日
出産休暇 98日 98日+30日
配偶者出産休暇 晩産の場合の配偶者出産休暇7日 15日
ポイント
●晩婚休暇が廃止され、結婚休暇の日数が全体的に縮小された。
●出産休暇の日数が増えた。
●男性はいずれも配偶者出産休暇を取得でき、且つ日数も増えた。

六、天津
類型 調整前 調整後
結婚休暇 3日+晩婚休暇7日 3日
出産休暇 98日+晩産休暇30日 98日+30日
配偶者出産休暇 晩産の場合の配偶者出産休暇7日 7日
ポイント
●晩婚休暇が廃止され、結婚休暇の日数が全体的に縮小された。
●晩産休暇と合算後の新・出産休暇は、トータルでの日数はこれまでと変わらないが、晩産ではない女子従業員にとっては、合算された晩産休暇日数分の休暇日数が従来よりも増えることになる。
●男性はいずれも配偶者出産休暇を取得することができる。

(里兆法律事務所が2016年4月5日付で作成)

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