これまでも様々なテーマにスポットを当てて、中国現地法人の経営・組織運営をサポートしてきた中国超実用講座ですが、今回は「よい人材が採れない」「若い人材が停滞/離職してしまう」「期待した挑戦や成長がない」といった課題を持っている企業様を対象とした講座となります。

よい人材が採れないとしたら、それは現在の中国において当然の事態。過去とは違う挑戦、周囲とは違う工夫をしない限り、どんどん採用は厳しくなります。また、せっかく採れた人材が潜在力を発揮せず、辞めたり停滞してしまったりします。

なぜうまくいかないのか・・何をどう変えたらいいのか・・・。人事部中心の採用活動という「戦術」ではなく、現地経営者や統括責任者による仕掛け・仕組みを含めた「戦略」を中心に考えていきたいと思います。

また、受講特典として小島氏とのオンライン無料相談30分もご用意していますので、是非こちらもご活用ください！