2024年9月13日、中国全国人民代表大会常務委員会は、法定退職年齢の延長を可決し、2025年1月1日から施行されます。前回は、当該決定に関する定年退職年齢の延長問題について、質問回答を通じて詳細に紹介し、解読しました。今回は、新しい規定が企業に与える影響、企業の対応を解説します。