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■毎週２回更新！YouTube/WeChatで動画配信中■

中国最前線で奮闘する駐在員や、アジア時代の日本的経営を考えたい経営者に向けて、硬派なセミナー動画（水曜便）を配信しています。また、小島が気になったニュースを題材に語るフリートーク（月曜便）も好評です。それぞれ週１回、YouTubeとWeChatで新作をアップするほか、公式ウェブサイトでもほぼすべての過去動画を公開しています。

【日本編 和魂洋才亜力の経営】

日本の経営者・仕事人の皆さま向けに「アジア時代を生き抜く日本的経営」をテーマとしてお届けします。経営や組織の現状に不安・不満・危機感をお持ちの方々と、「現実を動かす」ことにフォーカスして問題提起・突破策の検討をしていきます。辛口注意・考える刺激を得る機会にどうぞ。

【中国編 変化への適応さもなくば健全な撤退】

中国/海外事業で経営を担う・組織を率いる皆さま向けに「現地組織を鍛え、事業の持続的発展を図る」をテーマとして実施しています。不正や問題の対処法、モグラ叩きからの脱却、異文化圏での関係構築やチームづくりなど、現地の現実に基づいて、世界有数のシビアな環境での経営・組織づくりを考えていきます。「これを無償で提供するのは止めてくれ」と言われる濃さです。

▼YouTube　DAC公式チャンネル
https://www.youtube.com/c/DaoandCrew

▼過去動画ライブラリー
https://www.daocrew.com/video-library/

■新刊『中国駐在ハック』（日経BP）■

知られざる中国駐在員の苦悩
うまく乗り切る考え方・技を伝授

中国には、たくさんの日本人ビジネスパーソンが駐在しています。日本人の海外駐在国としては、メジャーな国の１つです。あなたが現在勤めている会社が中国に工場などを展開していれば、あなたもある日突然『中国駐在を命ずる』という辞令を受けるかもしれません。

本書は、そうした「中国駐在員になるかもしれない」人のために書かれています。

中国駐在員は、日本で働いていたときとはまったく異なる問題に直面します。「どんなことが起こるのか」「なぜそんなことが起こるのか」が分からなければ、現地で対処しようがありません。本書の著者は、中国駐在員の「駆け込み寺」として、現地で起きた数多くの問題や課題を駐在員と一緒に解決してきました。その経験から得た教訓やノウハウをまとめたのが本書です。

日本と中国は同じアジアの国ですが、歴史・気候・風土などが違うため、そこに暮らす人の気質は大きく異なります。「違う」ことは悪いことではなく、「どのように違うのか」を押さえておけば、中国人社員を理解することができます。そうした理解をせずに、日本の感覚でいると、中国人社員と“戦争”状態に陥ってしまいます。そうなってしまうと、会社にとっても、本人にとっても、不幸なことです。

特に最近は中国の経済発展が目覚ましく、従来にはなかった新たな難しさが次々と生まれています。駐在期間は３年程度が多いと言われていますが、その期間が有意義な時間になるか、とてもつらい時間になるかは、日本にいるときの事前学習にかかっていると言えるでしょう。本書があれば、３年をうまく乗り切る考え方や技を得ることができます。

＜目次＞
プロローグ　駐在員のつらさを疑似体験
第１章　５年前とは一変！中国駐在員のリアル
第２章　日本人と中国人はこんなに違う
第３章　仕事人として互いを理解し合う
第４章　勝負の１年目、まずは「バカにされない」
第５章　信頼関係づくりの第２段階「親近感」
第６章　信頼関係づくりの第３段階「コミュニケーション」
第７章　慣れてきた駐在員の落とし穴
第８章　日本流は捨てよう。中国ビジネスの常識
第９章　中国の組織管理の基礎「就業規則」「人事制度」
第10章　中国人社員の叱り方・褒め方の要点
第11章　中国人との会議をうまく進める技
Appendix　駐在員のサポート
エピローグ　中国駐在員のうれしい話

＜DATA＞
○ISBN：978-4-296-10542-7
○四六判/1,980円（税込）
○Amazon、Rakutenブックスほか全国の書店にて発売中

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最終更新日：2020年6月3日