みなさん、ミンガラバー（こんにちは）。東京コンサルティングファーム、ミャンマー・ヤンゴン駐在員の杉山裕美です。本日はミャンマーの雇用契約書に関する、よくあるご質問、実務上ではどうなの？という声にお応えします。

Q.
ミャンマーでの会社設立が完了し、早速スタッフを雇ったので、雇用契約書を作成しようと思います。法律上、必ず入れなければならない項目が２１項目ありますが、それ以外に、実務を行っていく上で、どういった項目をいれておくと良いとされていますか。