こんにちわ、ゲストさん

ログイン

労働契約法実施最新動向No.2

中国ビジネスレポート 労務・人材
王 穏

王 穏

無料

2009年5月4日

記事概要

【要点】●1ヶ月を過ぎて契約未締結の場合も、2倍の賃金支払い義務が生じるとは限らない●「予告手当」の基準、他

ユーザー登録がお済みの方

Username or E-mail:
パスワード:
パスワードを忘れた方はコチラ

ユーザー登録がお済みでない方

有料記事閲覧および中国重要規定データベースのご利用は、ユーザー登録後にお手続きいただけます。
詳細は下の「ユーザー登録のご案内」をクリックして下さい。

ユーザー登録のご案内

最近のレポート

ページトップへ