中国の労働組合を数回にわたって解説する。最終回は労働者側への｢トップダウン型｣の命令系統について解説する。【3,704字】

「たった一度の人生、楽しまなきゃソン！」という価値観もある。これはおそらくラテン系の人々に代表される価値観であろう。時に魅力的に響きはするが、日本人が根っこのところでこれを受け入れるのは無理だ。【1,327字】

中国の労働組合を数回にわたって解説する。第９回は制限される労働者の｢ボトムアップ型｣ストライキについて解説する。【2,917字】

実際には、確信犯的に日本の悪口を言う日本人は多くない。しかし、外国人の前に出ると、うまく説明できなくて妙に卑屈になり、日本を悪く言ってその場しのぎをすることは多い。それでは、彼らにとっての異文化理解には何の役にも立たない。【1,751字】

日本で学んだ中国人留学生がそのまま日本で就職することは今や珍しくありません。彼らは日本のことをもっと理解しようと日々努力しています。中国で働く日本人が現地のビジネス習慣や中国人の考え方を学ぶのと同じことです。問題は私たち日本人が彼らにそれを説明できるかどうかです。本連載では、外国人社員に伝えたい「日本のこと」を紹介していきます。【1,528字】

会社の従業員への処罰は本来会社の内部人事管理に属するべきものであるが、仲裁委はこのようなケースを取り扱うのだろうか。扱うのであれば、その介入程度はどれくらいのものなのか。【1,887字】

中国の労働組合を数回にわたって解説する。第８回は日中における労働組合法の主要な差異について解説する。【2,646字】

中国国内で就労する外国籍従業員についても、中国の社会保険への加入が義務付けられていますが、現状、納付実務については各地各様です。そこで、今回は、北京・大連・上海・広州における社会保険納付の現状を紹介します。【2,505字】

中国の労働組合を数回にわたって解説する。第７回は「中華全国総工会法」における労働組合主席の保護規定について解説する。【3,679字】

中国においては、全国一律に徴収される税金・費用・基金の他に、一部の地域に特有の税金・費用・基金も存在します。今回は、中国における法律改正および駆け込み課税の一例として、広州市における価格調整基金、および沿海地域のうち大連市を取り上げ、その河川工事修繕維持費を紹介します。【3,588字】