労務・人材
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中国入国者の集中隔離日数（14日→7日）、在宅健康モニタニング日数（7日→3日）の短縮決定
水野コンサルタンシーグループ2022年6月30日
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中国ビザ申請に際して招聘状不要に（Mビザ除く）その2
水野コンサルタンシーグループ2022年6月13日
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中国ビザ申請に際して招聘状不要に（Mビザ除く）その1
水野コンサルタンシーグループ2022年6月13日
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上海市及び広東省の「人口・計画出産条例」改正の影響
水野コンサルタンシーグループ2021年12月28日
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上海市における外国人社会保険納付
水野 真澄2021年8月16日
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広東省におけるコロナ禍の労働関係政策ガイドライン
水野コンサルタンシーグループ2021年7月13日
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中国で就業する外国人の社会保険加入の最新状況と日中社会保険協定の関連実務
水野 真澄2019年10月18日
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従業員のコンプライアンス問題（利益相反、利益移転、業務上横領）の対処と処理
郭 蔚2019年9月6日
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無固定期間労働契約の締結及び調整における複数問題に関して
邱 奇峰2019年7月10日
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病気休暇に関し注意すべきポイント
金杜法律事務所2018年12月27日