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ビジネスレポート

チェイス・ネクストのビジネスレポートは、中国及びアジア関連のトピックス記事、マクロ経済、税務、法務、人事労務等の情報を幅広くカバーし、それぞれについて詳しい分析・説明を掲載しています。
2002年のオープン以来約3,000本のレポート等が掲載されており、中国・アジアビジネス関連情報の豊富なデータベースとしてもご利用いただけます。
執筆者は、中国・アジアビジネスに深く携わっている弁護士、会計士、コンサルタント等の各分野の専門家です。

  • 中国ビジネスレポート 投資環境 有料

    中国の脱「従来型外資依存」政策と外国企業の経営戦略

    中国事業を展開する外資系企業は、中国の現状を正確に把握するとともに、今後の投資重点となる産業分野を見極めつつ、バランスを取りながら中国巨大市場の成長とともに自身も発展していくという大局的な視点で中国ビジネスの戦略を考えていく必要があろう。【3,111字】

    劉 新宇

    2011年3月29日

  • 中国ビジネスレポート 各業界事情 有料

    結婚調査から企業スパイまで

    本稿は、調査会社の業務形態を紹介しつつ、中国社会における調査会社の存在意義を論ずるものとしたい。【3,376字】

    劉 新宇

    2011年3月25日

  • 中国ビジネスレポート マクロ経済 有料

    2011年政府活動報告のポイント(2)

    3月5日、全人代が開催され、温家宝総理が政府活動報告(以下「報告」)を行った。その主要なポイント解説の続き。【16,129字】

    田中 修

    2011年3月25日

  • 中国ビジネスレポート 金融・貿易 有料

    人民銀行の預金準備率引上げ

    人民銀行が発表した預金準備率引上げについての背景解説【1,914字】

    田中 修

    2011年3月24日

  • 中国ビジネスレポート 税務・会計 有料

    なるほど国際税務入門Vol.6:日中租税条約(3)

    日中租税条約第6条、7条の解説【2,670字】

    小嶋 大志

    2011年3月22日

  • 中国ビジネスレポート マクロ経済 有料

    2月及び1-2月の主要経済指標

    2月及び1-2月の主要経済指標【3,254字】

    田中 修

    2011年3月21日

  • 中国ビジネスレポート 労務・人材 有料

    「転職」が競業避止義務に違反した場合の法的責任について

    「転職」が競業避止義務に違反した場合の法的責任について、判例と法的根拠、弁護士意見をまとめて解説する。【1,359字】

    王 穏

    2011年3月18日

  • 中国ビジネスレポート マクロ経済 有料

    温家宝総理の内外記者会見

    温家宝総理は、3月14日全人代終了後、恒例の内外記者会見を行った。ここでは、主として経済関連部分(第12次5ヵ年計画、北アフリカ、インフレ・住宅価格、人民元レート、「国進民退」、経済発展方式転換、農民の所得、日本の大地震災害)の概要を紹介する。【6,356字】

    田中 修

    2011年3月16日

  • 中国ビジネスレポート 労務・人材 有料

    定年後の年金未受給問題

    現在、上海在住の企業で働く従業員の多くが法定の退職年齢に達しているにも関わらず、年金を受け取れない状態にあり、この事が様々なトラブルを誘発する原因となっている。【1,053字】

    王 穏

    2011年3月11日

  • 中国ビジネスレポート 労務・人材 有料

    韓弁護士の中国法務1問1答Vol.11 中国における女性従業員の定年年齢 

    中国では、特殊な職務は別として、一般的に男性従業員の定年年齢は満60歳と統一されているものの、女性従業員は、普通従業員(中国語「工人」)は満50歳、幹部従業員は満55歳と定年年齢が区別されています。企業は自社の女性従業員の定年年齢を明確にしておかないとトラブルになりやすくなります。【1,421字】

    韓 晏元

    2011年3月8日

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